Název operačního programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

 

Název projektu: Zpět do společnosti, zpět do práce

 

Číslo projektu: CZ.1.04/3.1.02/86.00141

 

Doba realizace: leden 2013 - červen 2015

 

Realizátor projektu: Renarkon, o.p.s.

 

Partner projektu: Projekt je realizován bez partnera

 

Celková dotace: 2.634.149,40 Kč

 

Strategickým cílem projektu je podpořit sociální a pracovní začleňování sociálně vyloučených osob - osob závislých na návykových látkách, které absolvovaly nebo absolvují ústavní, popř. ambulantní léčbu a osob, které abstinují.

Strategický cíl bude naplněn prostřednictvím naplnění specifických cílů projektu:

CÍL 1 Vytvořit a zavést do praxe komplexní metodiku adaptačního programu řešícího problematiku sociálního a pracovního uplatnění bývalých uživatelů drog.

CÍL 2 Podpořit motivaci cílové skupiny a pomocí cílených vzdělávacích aktivit a individuálního poradenství umožnit osobám z cílové skupiny zapojení do společnosti a návrat na trh práce.

Cílovou skupinou projektu jsou klienti následné péče, tzn. Doléčovacího centra Renarkon, kteří potřebují pomoc při přechodu z léčby do běžného života a potřebují:
- stabilizovat v novém životním stylu
- podpořit v dosahování samostatnosti a nezávislosti na cizí pomoci.
- připravit na problémy spojené se získáváním zaměstnání.